TOA People TOA Well Being Style
ココロとカラダがイキイキ! TOAで生きるユニークな人たち！
T.Y.さん
（研究開発本部／1998年入社）
週末は魚三昧の釣り人
研究開発本部で統括の仕事をするT.Y.さんの週末は海。
自宅のガレージは、釣道具でぎっしり。
「ここが書斎」と、日々の道具の手入れにも余念がありません。
「マグロとの格闘で身体が鍛えられる」と笑いながら語る瞳は、まるで少年のよう。
釣り上げた魚は、自分で捌き仲間に振る舞うそうです。
T.Y.さんの釣りでの学びは「ヨロコ美とともに」と唱うTOAの理念とピッタリ。
仕事と遊び。とことん頑張る人に大漁！
Profile
- 入社年
- 1998年
- 所属部署
- 研究開発本部 統括マネジャー リップ・マスカラ・ヘアケア 担当
- モットー
- 仕事も遊びも「とことんやる」！
Interview
ユニークなTOA PEOPLEの仕事の顔
Q.01 | あなたの仕事について教えてください
ヘアケア、リップ、マスカラの
開発における責任者
研究所の4部署を統括するマネジャー業務。ヘアケア、リップ、マスカラ製品の開発業務の責任者として日々業務を行っており、約40名程度の研究員により開発される新製品において処方設計～製造～充填に至るまでに発生する様々な業務管理を行っています。
［ 主な職務内容 ］
- 各部門への新製品開発の指示
- 製品化における設計検証内容の確認と承認
- 研究所における必要な人材配置と予算計上
- 開発時の問題発生時の具体的な対応指示
- 研究部員の成果の確認と評価
ここに「やりがい」を感じています！
開発過程で多くの問題点や課題に遭遇することが多々あります。それらを仲間たちと議論し、解決して進めて行くことで各部員がレベルアップし、最終的に「共に新製品を生み出す喜び」を皆で感じられることです。
Q.02 | TOAの魅力について教えてください
化粧品に関するあらゆる
ノウハウが結晶化した会社！
それがTOAです
化粧品の製品化においては、研究だけでなくすべての部門のスペシャリスト達が団結。過去からのあらゆる「技術」と「経験」に加えて「最新技術」をプラスし、短時間で新製品を生み出すパワーと連帯感が魅力です。
［ 私がTOAで働きたいと思った理由 ］
化粧品開発の研究員に憧れて就活をしていた時に、この会社であれば新しい事へのチャレンジを必ずサポートしてくれると感じたため。また、優しい社員が多く、気軽になんでも相談できるオープンな環境であったから。
今後チャレンジしたいこと！
多くの若手研究員を育て今まで以上に幅広くディープな化粧品開発ができる環境の実現。さらにはAI技術の処方開発への応用により確実でスピーディーな処方開発が可能な体制を目指したいです。